| 浙江省保安協(xié)會(huì )關(guān)于開(kāi)展2017年度全省保安服務(wù)公司和保安員考核評估的通知 | |||
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| 日期：2017-12-14閱讀：1528次 | |||
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浙保協(xié)〔2017〕70號
各會(huì )員，各市保安協(xié)會(huì )：
為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用，激勵保安服務(wù)公司和保安員為服務(wù)我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、創(chuàng )建平安浙江做貢獻，激發(fā)保安從業(yè)人員的榮譽(yù)感和自豪感，促進(jìn)保安服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。浙江省保安協(xié)會(huì )決定開(kāi)展2017年度全省保安服務(wù)公司和保安員考核評估，現將有關(guān)事項通知如下：
一、考核評估對象
浙江省保安協(xié)會(huì )會(huì )員單位和會(huì )員單位所屬保安員。
二、考核評估方式
各市保安協(xié)會(huì )對考核評估對象進(jìn)行初審，擇優(yōu)按名額（附件1）推薦保安服務(wù)公司和保安員參加省保安協(xié)會(huì )的考核評估（全省安邦公司由省安邦集團公司負責推薦，浙江機場(chǎng)集團保安服務(wù)有限公司納入杭州市推薦范圍）。省保安協(xié)會(huì )成立考核評估組，對推薦對象采取“看、聽(tīng)、查、訪(fǎng)”等方式按考核評估標準進(jìn)行實(shí)地量化考核評估。
三、考核評估結果
對考核評估成績(jì)優(yōu)勝的單位和個(gè)人進(jìn)行通報表?yè)P，擇優(yōu)授予10家保安服務(wù)公司為2017年度優(yōu)秀保安服務(wù)公司、20家保安服務(wù)公司為2017年度先進(jìn)保安公司、130名保安員為2017年度優(yōu)秀保安員；曾獲得全國優(yōu)秀（十佳）、先進(jìn)保安服務(wù)公司稱(chēng)號的公司，經(jīng)考核評估合格的，直接復核為2017年度優(yōu)秀、先進(jìn)保安服務(wù)公司。為優(yōu)勝單位頒發(fā)牌匾、榮譽(yù)證書(shū)，為優(yōu)勝個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和給予獎勵，并在相關(guān)媒體宣傳報道。
四、優(yōu)勝單位（個(gè)人）必備條件
（一）保安服務(wù)公司
1.在浙江省注冊的保安服務(wù)公司；
2.依法設立，連續開(kāi)展保安服務(wù)活動(dòng)滿(mǎn)一年以上（2017年1月1日前取得工商營(yíng)業(yè)執照）；
3.積極履行了會(huì )員義務(wù)；
4.獲得浙江省保安服務(wù)公司三級及以上等級資質(zhì)。
（二）保安員
1.在所在單位連續工作滿(mǎn)1年以上（2017年1月1日前與所在單位簽定勞動(dòng)合同）；
2.持有保安員證一年以上且從事基層一線(xiàn)工作的在崗保安員（2017年1月1日前通過(guò)保安員證考試）；
3.所在單位履行了會(huì )員義務(wù)；
4.獲得保安員職業(yè)資格證書(shū)。
五、考核評估標準
（一）保安服務(wù)公司
1、隊伍形象良好。保安員隊伍規模較大，相對穩定，人力防范保安服務(wù)公司年末總數不少于300人（武裝守護押運公司專(zhuān)用押運車(chē)輛年末總數不少于80輛、安全技術(shù)防范公司聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)年末總數不少于2000戶(hù)）；年流失率低于20%，持“保安員證”率100%，維護保安服務(wù)監管信息系統及時(shí)準確，每周登陸不少于3次，保安員信息錄入率100%；保安員具有良好的職業(yè)道德，執勤規范，無(wú)發(fā)生保安員侵犯群眾利益的違法犯罪案件，無(wú)因保安員工作疏忽給客戶(hù)造成嚴重經(jīng)濟損失；按《保安員裝備配備與管理要求》為保安員配備裝備，服裝規范整齊，統一著(zhù)2011式保安服裝，佩戴保安服務(wù)標識和保安從業(yè)單位標志、保安員編號的胸徽，且所有保安員服裝均在中保協(xié)授權的本省保安服裝生產(chǎn)企業(yè)采購。
2、內部管理規范?；窘F代企業(yè)制度，具有規范的法人治理結構，各項管理制度健全落實(shí)，獲得質(zhì)量管理體系認證證書(shū)；公司和管理層個(gè)人本年度均無(wú)刑事、民事、行政處罰或通報批評；有不少于380m²且相對獨立的固定辦公場(chǎng)所；注重員工教育培訓，每季度不少于1次組織保安員業(yè)務(wù)學(xué)習、業(yè)績(jì)考核和技能培訓，全年培訓經(jīng)費支出不低于員工工資總額的0.5%；經(jīng)營(yíng)管理規范，臺賬清楚，服務(wù)管理、崗位責任、風(fēng)險評估和緊急情況應急處置等制度健全落實(shí)；黨、團和工會(huì )組織健全、制度規范、活動(dòng)經(jīng)常，黨（團）員先鋒模范作用發(fā)揮明顯；公司設有服務(wù)質(zhì)量與安全管理部門(mén)、客戶(hù)投訴和監督渠道，并建有臺帳和處理機制；重視企業(yè)文化建設，建有宣傳載體，企業(yè)文化生活豐富多彩，全年不少于2次群眾性活動(dòng)。
3、職工權益保障有力。100%與員工依法簽訂勞動(dòng)合同（聘用退休人員簽定書(shū)面協(xié)議），建有員工薪酬標準和增長(cháng)機制，未發(fā)生因工資福利問(wèn)題引發(fā)的勞動(dòng)仲裁（判決）敗訴案件，工資按時(shí)足額發(fā)放，實(shí)發(fā)工資（不含加班費）高于工作所在地職工最低工資標準；社會(huì )保險參保率100%，建有高風(fēng)險崗位傷殘撫恤、意外傷害等保障制度；按規定落實(shí)員工休息制度，福利待遇制度完善，建有保安員表彰獎勵和慰問(wèn)制度，未發(fā)生因工資福利等權益保障問(wèn)題引發(fā)上訪(fǎng)等群體性事件。
4、企業(yè)運營(yíng)管理良好。經(jīng)濟效益較好，本年度營(yíng)業(yè)額不低于人民幣1000萬(wàn)元（武裝守護押運公司不低于8000萬(wàn)元）或利潤較上一年度增長(cháng)10%以上；積極拓展保安服務(wù)內容，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)模式；合法經(jīng)營(yíng)，自覺(jué)維護行業(yè)規范，公平競爭，以質(zhì)取勝，收費規范，無(wú)惡意競爭行為；重合同、守信用，無(wú)不良債務(wù)。
5、社會(huì )效益顯著(zhù)。企業(yè)社會(huì )知曉度較高，在創(chuàng )建平安浙江中發(fā)揮優(yōu)勢作用，協(xié)助維護社會(huì )治安作用發(fā)揮突出，提供有價(jià)值線(xiàn)索和抓獲違法犯罪嫌疑人成效明顯，受到政府部門(mén)表彰獎勵；認真履行安全防范職責，圓滿(mǎn)完成客戶(hù)單位的服務(wù)任務(wù)，客戶(hù)滿(mǎn)意度較高，未發(fā)生重大安全責任事故；熱心公益慈善事業(yè)，全年不少于2次組織或參與各類(lèi)公益慈善活動(dòng)。
6、履行會(huì )員義務(wù)好。自覺(jué)遵守協(xié)會(huì )章程和行業(yè)自律規范，積極參加監管部門(mén)和協(xié)會(huì )活動(dòng)，未發(fā)生違反法律法規和行業(yè)規定的行為，積極為協(xié)會(huì )發(fā)展出謀劃策，按時(shí)交納會(huì )費，支持協(xié)會(huì )建設，省協(xié)會(huì )網(wǎng)站、雜志、微信公眾號稿件錄用總數不少于5篇。
（二）保安員
1、綜合素質(zhì)好。政治立場(chǎng)堅定，遵守國家的法律法規，無(wú)違法犯罪記錄，模范執行公司和客戶(hù)單位規章制度；努力學(xué)習，積極上進(jìn)，表率作用發(fā)揮好，積極投身爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，成績(jì)顯著(zhù)，無(wú)被相關(guān)部門(mén)和單位通報批評。
2、業(yè)務(wù)技能精。愛(ài)崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，職業(yè)技能強，業(yè)務(wù)技術(shù)精，是本職工作的行家能手，能出色完成所擔負的任務(wù)，創(chuàng )新意識強，能為單位建設出謀劃策，積極參與崗位練兵，年度考核成績(jì)優(yōu)異。
3、工作業(yè)績(jì)好。熱愛(ài)本職，具有良好的職業(yè)道德，在協(xié)助維護社會(huì )治安工作中，勇于同違法犯罪行為作斗爭，在維護客戶(hù)和公共安全、提供違法犯罪線(xiàn)索、抓獲違法犯罪嫌疑人、為客戶(hù)挽回經(jīng)濟損失、積極發(fā)揚見(jiàn)義勇為精神等方面有突出事跡或貢獻，受到公安機關(guān)或有關(guān)部門(mén)表?yè)P。
4、作風(fēng)形象好。舉止端正，言行規范；認真履職，文明執勤；按章辦事，組織紀律嚴；注重儀容儀表，著(zhù)裝規范，標志標識佩戴齊全。
5、群眾反映好。尊敬領(lǐng)導，團結同事，群眾基礎好，主動(dòng)為客戶(hù)排憂(yōu)解難，服務(wù)質(zhì)量高，服務(wù)對象滿(mǎn)意，積極為群眾做好事，服務(wù)群眾事跡突出，在單位、服務(wù)對象和社會(huì )群體中得到公認，無(wú)責任糾紛和有效投拆。
在協(xié)助治安防控、打擊犯罪和服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展等工作中事跡突出，被市級以上政府或有關(guān)部門(mén)表彰的，不受從業(yè)年限限制。
六、考核評估程序
第一階段：申報。各保安服務(wù)公司和保安員對照條件和標準，于2018年1月10日前向所在市保安協(xié)會(huì )報名參加考核評估。
第二階段：初審。各市保安協(xié)會(huì )對照條件和標準，對申報單位和個(gè)人進(jìn)行初審，按推薦名額擇優(yōu)確定推薦對象，將推薦名單（附件2）于2018年1月20日前報省保安協(xié)會(huì )。
第三階段：考核評估。2018年2月底前，省保安協(xié)會(huì )組織考核評估組對推薦對象進(jìn)行實(shí)地考核評估。
第四階段：公示。實(shí)地考核評估情況經(jīng)省保安協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)辦公會(huì )會(huì )議研究后，確定考核評估優(yōu)勝名單，在浙江保安網(wǎng)上公示。
第五階段：通報?？己嗽u估優(yōu)勝結果協(xié)會(huì )正式發(fā)文并在浙江保安網(wǎng)公布，擇時(shí)對考核評估優(yōu)勝單位和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P。
七、有關(guān)要求
（一）高度重視，認真組織。開(kāi)展全省保安服務(wù)公司和保安員考核評估活動(dòng)，是加強全省保安工作和保安隊伍規范化、職業(yè)化建設，鼓勵保安從業(yè)人員愛(ài)崗敬業(yè)，增強職業(yè)歸屬感，促進(jìn)保安服務(wù)業(yè)健康發(fā)展的重要舉措，各會(huì )員單位要充分認識考核評估的意義，認真組織，周密部署，扎實(shí)做好推薦工作，確保此次考核評估活動(dòng)順利開(kāi)展。
（二）擇優(yōu)推薦，確保質(zhì)量。要堅持公開(kāi)、公正、公平和擇優(yōu)選取的原則，充分發(fā)揚民主，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，嚴格按標準推薦，使推薦對象可信、可學(xué)，有說(shuō)服力。
（三）大力宣傳，營(yíng)造氛圍。各會(huì )員單位要抓住此次考核評估的契機，充分利用各種媒體，對保安服務(wù)公司和保安員在服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中發(fā)揮的積極作用進(jìn)行宣傳報道，弘揚正氣，傳播正能量，提高保安行業(yè)社會(huì )認知度和保安隊伍的社會(huì )地位，樹(shù)立保安隊伍的良好形象。
（四）認真審核，及時(shí)報送。推薦對象要分別填寫(xiě)《浙江省保安服務(wù)公司年度考核評估推薦表》（附件3）、浙江省保安員年度考核評估推薦表》（附件4）。主要事跡材料要真實(shí)、具體、簡(jiǎn)練，不得弄虛作假，公司、個(gè)人事跡材料字數原則上分別控制在1500字、1000字以?xún)?。各市保安協(xié)會(huì )要做好推薦對象的審核工作,特別要對考核評估一票否決項目（附件5）進(jìn)行嚴格把關(guān)，確定推薦對象時(shí)要征求所在市公安機關(guān)保安監管部門(mén)的意見(jiàn)，按照通知要求的時(shí)間節點(diǎn)，將推薦材料（一式一份，要素填寫(xiě)齊全準確）蓋章后統一報送省保安協(xié)會(huì )。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
李曉瑩0571-86011963，18368870980（613281）
蔣文平0571-87824769 13588832602（556072）
電子材料發(fā)送郵箱：zjbaoan@126.com。
紙質(zhì)材料郵寄地址：杭州市上城區解放路138號航天通信大廈1號樓1607室（郵編310009）。
附件： 1、推薦名額分配表
2、推薦名單匯總表
浙江省保安協(xié)會(huì )
2017年12月13日
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通知公告
