| 浙江省保安協(xié)會(huì )人力防范專(zhuān)業(yè)委員會(huì )2017年工作總結和2018年工作要點(diǎn) | |||
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| 日期：2018-02-08閱讀：1473次 | |||
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浙保人〔2018〕1號
各專(zhuān)委會(huì )委員：
《浙江省保安協(xié)會(huì )人力防范專(zhuān)業(yè)委員會(huì )2017年工作總結和2018年工作要點(diǎn)》已經(jīng)浙江省保安協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議審議通過(guò)，現印發(fā)給你們，供學(xué)習參考。
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浙江省保安協(xié)會(huì )人力防范專(zhuān)業(yè)委員
2018年2月6日
浙江省保安協(xié)會(huì )人力防范專(zhuān)業(yè)委員會(huì )2017年工作總結和2018年工作要點(diǎn)
2017年，是浙江省保安協(xié)會(huì )人力防范專(zhuān)業(yè)委員會(huì )誕生之年（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)委會(huì )”），自專(zhuān)委會(huì )成立以來(lái)，在省協(xié)會(huì )的正確領(lǐng)導和各委員等大力支持下，圓滿(mǎn)完成了2017年各項工作，現將專(zhuān)委會(huì )2017年重點(diǎn)工作總結如下：
一、群策群力籌備專(zhuān)委會(huì )
一季度省保安協(xié)會(huì )人員和下城保安公司人員成立籌備組；專(zhuān)題研究確定專(zhuān)委會(huì )宗旨：保安企業(yè)人力防范業(yè)務(wù)創(chuàng )新發(fā)展；建立組織架構：設立了主任委員1名、副主任委員4名、顧問(wèn)6名；確立了各單位聯(lián)絡(luò )員：運用網(wǎng)絡(luò )建立主任委員單位和副主任委員單位（聯(lián)絡(luò )員）工作聯(lián)系群，進(jìn)行工作討論和意見(jiàn)搜集；制定籌備2017年工作計劃。按照前期設定專(zhuān)委會(huì )委員單位條件，廣開(kāi)門(mén)路，討論征求意見(jiàn)；推薦和挖掘人力防范顧問(wèn)人選，并與擬聘顧問(wèn)進(jìn)行前期的溝通，聽(tīng)取相關(guān)寶貴建議。對征集到的報名表進(jìn)行資格審核，報協(xié)會(huì )領(lǐng)導批準，最終選定委員單位（委員）共43家（位）。
二、人防專(zhuān)委會(huì )正式成立
二季度按照專(zhuān)委會(huì )2017年工作計劃和協(xié)會(huì )領(lǐng)導要求，確立會(huì )議召開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì )人員、制作會(huì )議手冊。由主任委員牽頭、副主任單位代表和顧問(wèn)召開(kāi)專(zhuān)委會(huì )成立大會(huì )預備會(huì )議后，浙江省保安協(xié)會(huì )成立人力防范專(zhuān)業(yè)委員會(huì )成立大會(huì )勝利召開(kāi)。會(huì )上，介紹人力防范專(zhuān)業(yè)委員會(huì )籌備工作情況、審議通過(guò)浙江省保安協(xié)會(huì )人力防范專(zhuān)業(yè)委員會(huì )第一屆成員名單、審議通過(guò)浙江省保安協(xié)會(huì )人力防范專(zhuān)業(yè)委員會(huì )2017年度工作計劃、主任委員發(fā)言、顧問(wèn)代表講話(huà)、凌秋來(lái)會(huì )長(cháng)作重要講話(huà)。
三、調查摸底掌握情況
三季度為了摸清全省保安從業(yè)單位人力防范的基本情況、專(zhuān)委會(huì )擬定了《浙江省保安協(xié)會(huì )人力防范專(zhuān)業(yè)委員會(huì )人力防范基礎情況調查問(wèn)卷》經(jīng)專(zhuān)家和主任、副主任委員單位多次討論、補充修改、完善問(wèn)卷后，報協(xié)會(huì )領(lǐng)導批準，面向專(zhuān)委會(huì )委員單位定向投放，問(wèn)卷收集、整合了專(zhuān)委會(huì )全部委員單位人力防范的基本情況，問(wèn)卷收集后，專(zhuān)委會(huì )抽調專(zhuān)人進(jìn)行梳理匯總，并向省協(xié)會(huì )領(lǐng)導進(jìn)行了專(zhuān)題匯報。
四、建議出臺人力防范保安服務(wù)收費指導價(jià)
長(cháng)期以來(lái)，我省保安服務(wù)行業(yè)用工成本都沒(méi)有相應標準，客觀(guān)上缺乏約束低價(jià)惡意競標行為的依據，對行業(yè)發(fā)展十分不利。根據浙江省政府每年均出臺最低工資標準指導文件的現實(shí)，結合三季度調查問(wèn)卷時(shí)全體委員單位對出臺全省保安服務(wù)收費指導性標準的呼聲，專(zhuān)委會(huì )參考了其他省份近年出臺人力防范保安服務(wù)收費指導價(jià)等做法，專(zhuān)委會(huì )提出了專(zhuān)題報告，懇請省保安協(xié)會(huì )與省物價(jià)局等部門(mén)溝通協(xié)調，出臺浙江省人力防范保安服務(wù)指導價(jià)。借此規范全省人力防范保安服務(wù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，規范行業(yè)正常市場(chǎng)競標行為。
2018年是全面貫徹中共十九大精神的開(kāi)局之年。我們將共同迎來(lái)改革開(kāi)放40周年。新時(shí)期面臨新機遇和新挑戰，根據《浙江省保安協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)委員會(huì )管理辦法（試行）》有關(guān)規定，結合我省保安企業(yè)人力防范業(yè)務(wù)創(chuàng )新發(fā)展要求，擬定人防專(zhuān)委會(huì )2018年主要工作內容如下：
一、組織人防專(zhuān)業(yè)委員會(huì )成員單位交流考察
為加強委員會(huì )各委員單位溝通聯(lián)系，密切行業(yè)伙伴關(guān)系，組織專(zhuān)委會(huì )成員單位在一定范圍內進(jìn)行互訪(fǎng)交流，互訪(fǎng)期間重點(diǎn)加強“創(chuàng )新人防服務(wù)模式的”探討與調研，搜集互訪(fǎng)單位創(chuàng )新人防服務(wù)模式的經(jīng)驗和成功模式，為二季度召開(kāi)座談會(huì )創(chuàng )造條件，營(yíng)造氛圍。
二、組織召開(kāi)人防創(chuàng )新服務(wù)模式座談會(huì )
在一季度互訪(fǎng)交流考察的基礎上選定3-5家單位，介紹該公司在拓展人防創(chuàng )新服務(wù)方面的經(jīng)驗和模式，同時(shí)以座談的形式梳理出當前困擾我省人力防范服務(wù)的主要問(wèn)題，并尋找破冰舉措。
三、組織委員單位赴全國優(yōu)秀（先進(jìn)）保安公司考察學(xué)習
按照自愿自費的原則，組織專(zhuān)委會(huì )委員單位前往全國優(yōu)秀保安公司，交流人防業(yè)務(wù)創(chuàng )新服務(wù)與管理方面的經(jīng)驗；了解隨身護衛等新興或高端人防業(yè)務(wù)開(kāi)展現狀，結合前兩個(gè)季度在省內開(kāi)展的調研活動(dòng)，吸收借鑒外省市先進(jìn)做法與經(jīng)驗。
四、舉辦主題為“如何發(fā)揮人防保安隊員社會(huì )安全信息員的作用”研討會(huì )
通過(guò)研討會(huì )的形式，梳理出當前人防業(yè)務(wù)領(lǐng)域內保安隊員能夠接觸與了解的涉及社會(huì )安全方面的信息量與類(lèi)型，分析如何研判、報送等能夠發(fā)揮人防保安隊員社會(huì )安全信息員的作用提出意見(jiàn)建議，為新一年里重點(diǎn)加強保安員在社會(huì )治安綜合治理信息員方面的協(xié)輔警作用收集信息，探索模式。 |
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